Beschreibung

1. Mut zur Eigenverantwortung- Jede Arbeit mit Freude tunEntdecken Sie, was Sie selbst tun können,damit Ihnen ihre Arbeit mehr Freude macht

2. Mit Freundlichkeit und Verständnis- Die freundliche Firma ist erfolgreicherEntwickeln Sie Ideen, wie Sie Einfluss auf Freundlichkeit und Verständnis nehmen können

3. Aktive Stressbewältigung und Gelassenheit- Konflikte lachend meisternProbieren Sie doch mal ungewöhnliche Methoden, um Konflikte gelassen zu meistern

4. Durch Kreativität flexibel- Mit Innovativen Ideen Ziele erreichenSpielerische Möglichkeiten um flexibel zu bleiben

Die vier Module sind in sich abgeschlossene Prozesse und können einzeln (6 UE ? 660,-?) gebucht werden. Sie werden begleitet von zwei Trainerinnen aus den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung sowie Lach- & Resilienztraining.

Seminarziel

Humor als Erfolgsstrategie ? Miteinander zu lachen stärkt den Teamgeist und schafft produktive Verbindungen zwischen den Hierarchieebenen. Wertvolle Energie wird freigesetzt und kann für innovative Ideen und konstruktive Lösungen genutzt werden. Eine optimistische Einstellung fördert die offene Kommunikation, erhöht die Leistungsfähigkeit, der Krankenstand wird gesenkt und Konflikte werden leichter gelöst. Es entsteht ein Arbeitsklima voller Dynamik, Motivation und Engagement.

Zielgruppe

Kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche

Voraussetzungen

Aufgeschlossenheit und Mut zur Veränderung, max. 16 Teilnehmer

Schulungsstandorte