Beschreibung

Themen: Internes Rechnungswesen - Kostenstellen und Innenaufträge

1. Grundlagen

   1. u.a. Organisationseinheiten

2. Stammdaten

   1. u.a. Kostenstellen, Stammdaten, Innenaufträge

3. Planung

   1. u.a. Planung in der Kostenstellenrechnung

4. Budgetierung

   1. u.a. Planung und Budgetierung auf Innenaufträgen

5. Vorgangsbezogene Buchungen

6. Periodenabschluss Kostenstellen

7. Periodenabschluss Innenaufträge

8. Berichtswesen

   1. u.a. Berichte in der Kostenstellenrechnung, Informationssystem

Seminarziel

Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen bei der Anwendung und Nutzung der SAP®-Software. Einführung in die wichtigsten Module und Vorbereitung der Zertifizierungs-prüfung "Foundation Level".

Zielgruppe

Kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche sowie Berufsrückkehrer und Neueinsteiger die für ihre weitere berufliche Entwicklung aktuelles SAP®-Fachwissen benötigen.

Voraussetzungen

Allgemeine EDV-Kenntnisse, kaufmännische Grundlagen und Fachkenntnisse der jeweiligen betrieblichen Geschäftsprozesse.

Lehrmethodik

Präsenzunterricht, praxisorientiertes, selbst organisiertes Lernen, Übungen, praktische Umsetzung, Umgang mit CBT, WBT, e-Campus, Projekte

Hinweise

Anwenderzertifizierungen werden optional angeboten und können am letzten Tag erfolgen, in der Regel ab ca. 13:00 Uhr, und bestehen aus jeweils einem 90 minütigem Multiple Choice Test (Foundation Level System Handling: 60 Minuten) mit derzeit 60 Fragen am PC. Verantwortlich für die Durchführung der Zertifizierungsprüfungen ist die AGM mbH als autorisierter Partner der SAP® Deutschland AG & Co.KG für SAP®-Anwenderzertifizierungen.

Die Zertifizierungsergebnisse werden durch die SAP® ausgewertet. Bei erfolgreicher Zertifizierungsprüfung wird das SAP® Anwenderzertifikat nach der Ausfertigung durch die SAP® von der AGM mbH überreicht. Die Kosten für die Zertifizierungsprüfung sind nicht im Seminarpreis enthalten und in jedem Fall mehrwertsteuerpflichtig.

Die gesamte von der TGM angebotene Weiterbildung wird von individuellem und aktivem Coaching begleitet, mit dem Ziel der Integration und/oder Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess. Wir entwickeln mit dem Teilnehmer gemeinsam eine individuelle modulare Seminar-belegung. Der Einstieg in die Seminarmaßnahme ist grundsätzlich zu Beginn eines Moduls vorgesehen, kann aber auch individuell abgestimmt werden. Unsere fachlich qualifizierten und pädagogisch erfahrenen Dozenten garantieren methodisch-didaktisch kompetent aufbereitete und praxisnahe Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten.Kleine Teilnehmer-gruppen von maximal 6 Personen erhöhen noch zusätzlich die Effektivität der Wissensvermittlung.

Das Seminar wird in der Lernform "Blended Learning" durchgeführt, d.h. der Lehrstoff wird in einer Kombination von Präsensseminaren mit Dozent sowie Computer/Web Based Training (mit Coach/Dozent) vermittelt. Die vermittelten Inhalte werden mit aktueller Anwendungssoftware und Computertechnik umgesetzt und vertieft. Übungen und Tests ermöglichen Ihnen die Kontrolle Ihres erreichten Wissensstandes.

Schulungsstandorte